Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Координатор по оценке
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем координатора по оценке, который будет отвечать за планирование, организацию и контроль процессов оценки в компании или организации. Основная задача данной позиции заключается в обеспечении точности, своевременности и качества всех оценочных процедур, включая сбор данных, анализ и подготовку отчетов. Координатор по оценке взаимодействует с различными отделами и заинтересованными сторонами для обеспечения соответствия оценочных процессов установленным стандартам и требованиям. В обязанности входит разработка методик оценки, координация работы оценщиков, а также мониторинг и улучшение существующих процессов. Важным аспектом работы является обеспечение прозрачности и объективности оценки, а также поддержка принятия управленческих решений на основе полученных данных. Мы ищем ответственного и внимательного к деталям специалиста с аналитическим складом ума и умением работать в команде. Опыт работы в области оценки, знание современных методик и инструментов, а также навыки коммуникации и организации будут преимуществом. Если вы стремитесь к развитию в сфере оценки и хотите внести вклад в повышение эффективности работы организации, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Планирование и организация оценочных мероприятий
- Разработка и внедрение методик оценки
- Координация работы оценщиков и аналитиков
- Сбор, обработка и анализ данных оценки
- Подготовка отчетов и презентаций по результатам оценки
- Обеспечение соответствия оценочных процессов стандартам и требованиям
- Взаимодействие с внутренними и внешними заинтересованными сторонами
- Мониторинг и улучшение процессов оценки
- Обеспечение прозрачности и объективности оценки
- Поддержка принятия управленческих решений на основе данных
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области управления, экономики или смежных дисциплин
- Опыт работы в области оценки или аналитики от 2 лет
- Знание методик и инструментов оценки
- Умение работать с большими объемами данных
- Развитые аналитические и коммуникативные навыки
- Внимание к деталям и организованность
- Умение работать в команде и самостоятельно
- Знание офисных программ и специализированного ПО
- Готовность к обучению и профессиональному развитию
- Ответственность и инициативность
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт работы в области оценки?
- Какие методики оценки вы использовали ранее?
- Как вы организуете процесс сбора и анализа данных?
- Как вы обеспечиваете объективность оценки?
- Какие инструменты и программы вы используете в работе?
- Как вы взаимодействуете с другими отделами и заинтересованными сторонами?
- Как вы справляетесь с дедлайнами и многозадачностью?
- Какие меры принимаете для улучшения процессов оценки?
